岗位职责：
1.行政管理：负责部门日常行政管理，协助部门领导对营销中心人员进行管理，落实人员考勤动态，审核差旅费用及报销单据，监督跟进销售目标的达成；负责制定部门内部管理流程并监督实行。
2.市场管理：负责组织搜集、整理汇总各类市场销售数据，统计、分析各类销售报表；负责编制月度、季度、年度统计分析报告；负责客户档案的管理。
3.考核管理：负责本部门人员月度考核，收集跨部门相关绩效数据；每季度统计核算人员销售提成。
4.负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。
5.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销/管理类相关专业，年龄在28-35岁。
2.有2年以上同岗位工作经验，熟悉市场营销管理模式和销售业务流程，熟练使用常用的办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），精通常用函数（数据透视表、vlookup等）。
3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心，抗压能力强。