质量副经理招聘 - 洛阳嘉盛电源科技有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-04-01
- 工作地点
- 洛阳
- 福利待遇
职位关键词:
七大手法,8D,GAP,GJB标准,HSE体系,ISO标准
岗位职责:
1.负责协助总经理根据公司发展战略,建立公司质量管理体系,制定公司质量目标并组织、规划和实施;
2.负责研发设计、供应商管理、客诉问题、生产制造等质量策划、实施、监督及管理。
3.负责公司质量事故处理,组织召开质量分析会议,对重大品质不良作出裁决,解决客户品质抱怨、退货、投诉、索赔等质量事件,并针对质量问题持续推进改善。
4.负责质量体系策划、建立、维护和持续改进,负责体系文件优化与监督实施。
5.负责***、二、三方年度审核的开展及管理评审的组织。
6.负责定期收集、汇总统计、分析公司的质量数据,编制并提报质量统计报表,针对质量问题提出改善提案及建议并监督执行。
7.负责拟定、修订公司质量检验标准、质量相关管理制度并监督执行。
8.负责抓好人员质量培训教育工作,提升人员质量意识。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄范围在28-45岁。
2.电力电子或自动化等相关专业,有至少2年质量工程师及以上岗位管理经验。
3掌握质量管理方法和工具使用,熟悉ISO、IATF质量管理体系推行认证、第三方审核,熟悉产品质量要求等;
4.有较好的领导管理能力、具备良好的统筹能力、判断能力、决策能力,谈判能力、抗压能力和重大事件应急处理能力。
七大手法,8D,GAP,GJB标准,HSE体系,ISO标准
岗位职责:
1.负责协助总经理根据公司发展战略,建立公司质量管理体系,制定公司质量目标并组织、规划和实施;
2.负责研发设计、供应商管理、客诉问题、生产制造等质量策划、实施、监督及管理。
3.负责公司质量事故处理,组织召开质量分析会议,对重大品质不良作出裁决,解决客户品质抱怨、退货、投诉、索赔等质量事件,并针对质量问题持续推进改善。
4.负责质量体系策划、建立、维护和持续改进,负责体系文件优化与监督实施。
5.负责***、二、三方年度审核的开展及管理评审的组织。
6.负责定期收集、汇总统计、分析公司的质量数据,编制并提报质量统计报表,针对质量问题提出改善提案及建议并监督执行。
7.负责拟定、修订公司质量检验标准、质量相关管理制度并监督执行。
8.负责抓好人员质量培训教育工作,提升人员质量意识。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄范围在28-45岁。
2.电力电子或自动化等相关专业,有至少2年质量工程师及以上岗位管理经验。
3掌握质量管理方法和工具使用,熟悉ISO、IATF质量管理体系推行认证、第三方审核,熟悉产品质量要求等;
4.有较好的领导管理能力、具备良好的统筹能力、判断能力、决策能力,谈判能力、抗压能力和重大事件应急处理能力。
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